Il Metodo Y-C dedicato ai clienti istituzionali prevede un programma integrato di formazione aziendale progettato per ricreare un clima disteso, un team collettivamente sintonizzato sui fini comuni e produrre risultati eccellenti in modo stabile ed etico grazie al “Potenziamento Energetico” delle persone e dell’azienda.
Il Metodo Y-C Human Performance System (H.P.S.) è la soluzione definitiva per potenziare le persone, i team e l’organizzazione
Il Metodo Y-C H.P.S.costituisce un sistema integrato e originale di formazione aziendale, progettato per rafforzare l’impatto delle idee strategiche e innovative presso la governance aziendale, rapportarsi in maniera sana innescando meccanismi virtuosi nelle relazioni sul lavoro, rafforzare l’efficacia personale ottimizzando il tempo e acquisire nuovi modi di gestire lo stress.
Attraverso tecniche strutturate e fondate scientificamente Y-C supporta le aziende e le loro persone per ottenere risultati eccellenti anche nei contesti caratterizzati da un’operatività intensa, complessa e percepita come “tutta urgente”.
Pionieri nel supporto ad aziende e istituzioni e alle loro persone attraverso protocolli di respirazione, meditazione, tecnologie sonore e neuro-training
Y-C è la prima realtà in Italia ad aver creato un metodo strutturato basato su protocolli di meditazione, respirazione, tecnologie sonore e neuro-training rivolti al mondo del business.
Supportiamo aziende e organizzazioni di diverse dimensioni, settori e assetto organizzativo e le loro persone nel raggiungimento integrato e sinergico degli obiettivi aziendali e personali e nel potenziamento di benessere e performance individuale e di gruppo.
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Dal 2012 al fianco di Aziende, Executive, Imprenditori e Professionisti
Il Metodo Y-C H.P.S. è supportato dalla scienza, semplici da applicare e adatti ad accompagnare persone e aziende ad eccellere in un mondo complesso e in rapido cambiamento.
Dal 2012 Y-C allena executive, imprenditori, professionisti e persone che a vario titolo lavorano nelle organizzazioni a raggiungere realmente i propri obiettivi attraverso protocolli strutturati volti a incidere in modo integrato sulle tematiche prioritarie per le aziende e le persone:
Le categorie di professionisti che hanno scelto Y-C
Metodo H.P.S. Blended Integrato
I programmi Y-C sono una proposta unica sul mercato:
- 1
Efficacia (>80% obiettivi personali raggiunti)
- 2
Ottimizzazione tempo dedicato (solo 10-15 minuti al giorno)
- 3
Velocità di impatto (4 mesi)
- 4impatto tangibile sia professionale che personale
A fronte di 30 anni di esperienza con gli Executive, Y-C ha progettato dei protocolli di allenamento innovativi che permettono di ottenere risultati efficaci, rapidi e permanenti, ottimizzare il tempo e massimizzare i risultati.
Includono un sistema semplice ed efficiente di tracciamento e reportistica sia dell’evoluzione personale che del gruppo in forma aggregata.
Una sessione tipo di Yoga Coaching
Istruzioni per la pratica
Pratica individuale di 3-11 minuti da svolgere a casa o in ufficio. Regole per iniziare a seguire la disciplina individuale con successo.
Feed-Back
Condividere il feed-back è utile per rendere l’esperienza più intensa e trarne il massimo beneficio.
Teoria
Trasmissione interattiva dei fondamenti scientifici della disciplina e insegnamenti pratici. Modalità con cui gli esercizi aiutano a raggiungere i risultati.
Pratica
Sequenza di esercizi di meditazione che comprendono respiro, posture e movimenti, mantra e focalizzazione mentale.
Una strategia per il potenziamento energetico del sistema azienda
Il Metodo Y-C è basato su discipline di allenamento interiore selezionate e basate sulle più recenti ricerche scientifiche
Ad oggi, le persone che hanno portato a termine uno dei programmi intensivi Y-C hanno raggiunto l’81% dei loro obiettivi personali in media a fine percorso.
La mia produttività è passata da circa il 20% a più del 70% nelle ore di lavoro. Anche la mia capacità di stare sereno è migliorata. Avverto anche un senso di maggiore soddisfazione rispetto a me stesso. E nelle relazioni con i colleghi mi sento più vitale.
LEONARDO LISANTI
CSenior Full Stack Developer – Links Management And Technology S.p.a.
I progetti integrati per le aziende comprendono
Programmi individuali disponibili integrati nel progetto aziendale
I Programmi Y-C sono stati ideati appositamente per i dirigenti e le aziende che desiderano “potenziare” alcuni soggetti chiave e/o l’intero team o una sua parte, per gestire al meglio cambiamenti, sfide e complessità e accelerare la crescita mettendo in campo tutte le risorse disponibili.
Per l’azienda, il potenziamento del team attraverso questi protocolli permette di ricreare un team più dinamico, propositivo e sintonizzato con gli obiettivi comuni rafforzando in ognuno le competenze interiori prioritarie, in maniera “scientifica”, andando ad aumentare anche energia, lucidità e motivazione e così letteralmente potenziando efficacia e soddisfazione.
Cinque Programmi disponibili
Esistono cinque percorsi diversi, che concentrano il lavoro su quattro macro tematiche differenti, selezionate sulla base del costante ascolto delle esigenze dei nostri clienti.
