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L’investimento sul capitale umano è in questo momento il più prezioso

Ci troviamo nel mezzo di una crisi strutturale che sta portando con sé una digitalizzazione spinta di molte attività. Nell’emergenza, abbiamo scoperto che si può continuare a fare training con piacere e profitto anche da remoto, con progettazioni realizzate ad hoc per questo mezzo. Crediamo che il digitale debba essere considerato un completamento della modalità classica in presenza e non un sostituto, ma ha certo molti vantaggi quali la versatilità, la praticità, costi più contenuti.

Crediamo che mai più di ora le aziende e le persone possano beneficiare della formazione, soprattutto quella che stimola e incoraggia il lavoro si di sé, la chiarezza di visione, la consapevolezza, l’equilibrio interiore e l’efficacia personale anche in condizioni di forte complessità e crisi, proprie dell’epoca che stiamo vivendo

leggi il nostro articolo sull’era del cambiamento

Un contesto inaspettato e profondamente sfidante per l’azienda

Le aziende si trovano nella necessità di sostenere l’operatività del business e contenere costi e attività di modo da superare la crisi senza danni strutturali, garantendo anche la continuità al lavoro e alle persone. L’investimento sul capitale umano è in questo panorama il più prezioso.

Stiamo vivendo una sfida individuale senza precedenti

Mai come ora ognuno è per definizione «lasciato a se stesso»: sono la propria forza interiore, auto responsabilità, lucidità ed equilibrio a costituire garanzia di un futuro rinnovato. Ognuno si trova a dover elaborare individualmente il proprio passaggio ad un nuovo paradigma, tanto la situazione mette in discussione tutti nel profondo, come individui e come squadre. Il lavoro da remoto come spesso unica soluzione è estremamente sfidante in quanto da un lato come esseri umani abbiamo bisogno vitale di relazione, dall’altro la repentina scomparsa di tutti i messaggi deboli che ci aiutavano nella comunicazione rende le riunioni estremamente impegnative e stancanti.
scarica l’articolo di Repubblica “Fitness al tempo del virus”

Gestione emotiva di se stessi e degli altri

Percorsi taylor made

3-7 incontri da 30-90 minuti ciascuno

  • Progettazione ad hoc sulla base delle caratteristiche del gruppo e degli obbiettivi

  • Approccio sia teorico che pratico

  • Coaching e spunti di vita quotidiana (buone abitudini, stile di vita, alimentazione e fitness)

  • Esercizi pratici di respirazione e meditazione, efficaci nel breve periodo, Neuro-Training

  • Coesione del team (rafforzamento dei rapporti per mantenere fluidità nel lavoro nonostante lo sfilacciamento della frequentazione)

  • Accompagnamento virtuale (mail, telefono, skype)

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Webinar teorico-pratici a tema

90 minuti – Gruppi di massimo 15 partecipanti

Energia e Resilienza

L’energia è il nostro carburante quotidiano, per vivere in salute ma anche per realizzare i nostri sogni e i nostri progetti.

Brain Fitness

Il cervello è l’organo che sostiene l’operatività della nostra vita. È un organo estremamente complesso, sofisticato e prezioso.

Vision e decisioni

Le decisioni che prendiamo costantemente sono corrette e vanno a beneficio nostro, dell’azienda e degli altri

Immune Fitness

Gli elementi, fisici e psichici, che determinano il buon funzionamento del sistema immunitario

Leadership e carisma

La leadership è un’arte complessa che può essere allenata.

Leadership femminile

La modalità di leadership femminile è intrinsecamente diversa e complementare rispetto a quella maschile.

Breath Coaching

Il respiro è la principale funzione che sostiene la vita

Introduzione alla meditazione

Qualcuno disse che il miglior modo di avvicinarsi alla meditazione è saperne il meno possibile.