Coaching Dirigenti: Hai il motore di una Ferrari, perché lo monti su una Cinquecento?

Il Cervello è plastico e può essere allenato conoscendo il suo linguaggio, con un coaching per dirigenti che passi attraverso il Corpo.

Mi spiego meglio.

Dalla mia esperienza, a un primo sguardo chi ha un ruolo dirigenziale è la persona che soffre meno lo stress.

Lo stress scaturisce dalla percezione che la richiesta di cui so di essere investita sia superiore alle mie “forze” ed è più un problema per chi riveste un ruolo operativo.

Probabilmente c’è una selezione naturale: chi è – per natura, allenamento o scelta – più resiliente riesce a sostenere sfide più ambiziose e raggiunge posizioni apicali. Mentre chi si pone limiti più stringenti finisce per ricoprire ruoli più operativi (seppure anche questi non siano affatto esenti da sfide e tensioni!!).

 

Tuttavia, ad un livello meno evidente, ho sempre osservato come molto spesso gli stessi dirigenti che “sopportano” bene livelli elevatissimi di richieste, sfide e stress, vivono dentro di sé battaglie solitamente inespresse.

 

Si tratta di aspetti più sommersi, che hanno spesso a che fare con elementi legati alla percezione di sé e della propria immagine, oppure con auto-aspettative esagerate, oppure con la percezione che i propri valori non siano rispettati e la sensazione di dover fare dei compromessi eccessivi, o con la costante ricerca di conferme altrui che non arrivano come vorrebbero.

Per citare solo alcuni meccanismi ricorrenti.

Ora, questi aspetti possono costituire per i dirigenti canali insospettati di perdita di Energia ed erodere nel tempo salute, performance, soddisfazione, efficacia personale… felicità.

A causa di questi meccanismi, un/a dirigente potrebbe trovarsi a perdere costantemente energia, e pensare che la normalità sia performare come una Cinquecento (è comunque una buona performance…) e non come la Ferrari di cui possiede il motore (eh sì, se no non saresti lì in prima battuta!).

Se un dirigente vuole passare al “livello successivo” è quindi necessario che faccia questo passaggio: rendersi conto della tematica, riconoscere dentro di Sé quei meccanismi, “smascherarli” e applicare un metodo strutturato e “scientifico” per superarli.

E lo può fare perché il sistema nervoso è estremamente plastico e dà la possibilità di allenare il cervello a mettere in atto nuove e più adeguate risposte e comportamenti, coerenti con i Progetti – personali e professionali, che il dirigente ha nel presente e per il proprio  futuro… Se si sa come farlo, naturalmente.

La modalità più efficace che io conosca per fare questo passaggio in maniera veloce ed efficace è il Neuro-Training, una disciplina australiana che permette realmente di sfruttare la neuroplasticità del cervello a proprio beneficio, in maniera rispettosa dei propri obbiettivi, progetti e desideri più autentici.

Il coaching dirigenti può essere portato avanti in maniera efficace, risparmiando tempo e accompagnando i dirigenti ai loro risultati in maniera reale, attraverso discipline che coinvolgono l’allenamento neurologico attraverso il canale corporeo, somatico.

Per comprendere come funziona, sono felice di condividere con te il video in cui il ricercatore australiano Andrew Verity, creatore del Neuro-Training, ne spiega alcuni fondamenti in occasione della conferenza “Brain & Career Longevity” organizzata da CFMT nel gennaio 2019.

CFMT è il Centro Formazione Management del Terziario – il braccio formativo di Confcommercio e Manageritalia che si occupa in toto della formazione e del coaching per i dirigenti del terziario e con cui collaboro come docente dal 2011) .

Se desideri saperne di più e/o ti ispira lavorare su di te con il Neuro Training e questo tipo di coaching dirigenti, iscriviti qui per ricevere gratuitamente il training speciale che ho progettato per i Dirigenti dove spiego come dare alla propria mente quel carburante in più e Governare Ritmi, Complessità (e la Tua Agenda!) imparando ad Accumulare Energia MENTRE LAVORI (e Non il Contrario!) in SOLI 15 minuti al giorno >>>

Alessia Tanzi – Fondatrice Y-C Yoga Coaching